2018-11-17 箇条書きで思考を整理する方法 箇条書きは、情報を短く並べるだけの書き方ではありません。複雑な考えを分解し、比較し、共有しやすくするための思考整理の道具... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-16 学習と仕事のタイムマネジメント｜時間を成果につなげる設計 タイムマネジメントは、予定を詰め込む技術ではありません。限られた時間を、成果につながる行動に配分するための考え方です。 ... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-15 逆算思考とは？目標から行動を設計する方法 逆算思考は、最終的に達成したい状態から現在の行動を考える方法です。目の前の作業から積み上げるだけではなく、ゴールから必要... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-14 アウトプット力を高める3つの方法 | 言葉・図解・箇条書きで学びを整理する 学んだことを身につけるには、インプットだけで終わらせず、アウトプットすることが重要です。本を読む、動画を見る、講義を聞く... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-13 失敗はない！トライアンドエラーを学びに変える3つのコツ 新しい仕事の進め方を試すとき、学び直しをするとき、AIツールや新しい技術を使い始めるとき、最初から正解にたどり着けること... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-11 仮説検証とは？問題解決を前に進める考え方 仮説検証は、問題解決を前に進めるための考え方です。最初から正解を当てようとするのではなく、「おそらくこうではないか」とい... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-03 良いフィードバックとは？相手の行動につながる伝え方 良いフィードバックは、相手を評価する言葉ではなく、次の行動を取りやすくする情報です。「良かった」「だめだった」だけでは、... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-11-01 なぜなぜ傾聴とは？相手の考えを引き出す聞き方 なぜなぜ傾聴は、相手の発言を深掘りし、背景にある考えや困りごとを理解するための聞き方です。ただし、「なぜ？」を連発して相... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-10-16 ディスカッションの進め方｜会議とワークショップを形だけで終わらせない ディスカッションは、意見を出し合うだけでは成果につながりません。目的、論点、判断基準、次の行動が整理されていないと、話し... カテゴリー 仕事術・学び方
2018-10-07 結論から話すための考え方と伝え方 仕事で説明するときは、結論から話すだけで相手の理解が大きく変わります。特に、上司への報告、顧客への提案、会議での発言、チ... カテゴリー 仕事術・学び方
